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  • 人事面试宝典

    3096 2020-05-25 《Android面试宝典》
    面试题-史上最全人事面试宝典 源码分析相关面试题 Activity相关面试题 与XMPP相关面试题 与性能优化相关面试题 与登录相关面试题 与开发相关面试题 与人事相关面试题 1. 请你自我介绍一下你自己? 2. 你觉得你个性上最大的优点是什么? 3. 说说你最大的缺点? 4. 你对加班的看法? 5. 你对薪资的要求? 6. 在五年的...
  • 人事面试宝典二之离职

    1430 2020-05-25 《Android面试宝典》
    源码分析相关面试题 Activity相关面试题 与XMPP相关面试题 与性能优化相关面试题 与登录相关面试题 与开发相关面试题 与人事相关面试题 为什么要离职? 您在前一家公司的离职原因是什么? 源码分析相关面试题 Volley源码分析 注解框架实现原理 okhttp3.0源码分析 onSaveInstanceState源码分...
  • 与人事相关面试题

    1076 2020-05-25 《Android面试宝典》
    人事面 人事面 人事面试宝典一之自我介绍 人事面试宝典二之离职 人事面试宝典
  • 人事面试宝典一之自我介绍

    1721 2020-05-25 《Android面试宝典》
    源码分析相关面试题 Activity相关面试题 与XMPP相关面试题 与性能优化相关面试题 与登录相关面试题 与开发相关面试题 与人事相关面试题 1. 请你自我介绍一下你自己? 2. 你觉得你个性上最大的优点是什么? 3. 说说你最大的缺点? 4. 你对加班的看法? 5. 你对薪资的要求? 6. 除了本公司外,还应聘了哪些公司? 7....
  • 7.2.1 使用待办进行个人事务管理

    使用待办进行个人事务管理 使用待办进行个人事务管理 简介 :产品、项目和测试都是宏观层面的管理,终还是要落实到每个人每天具体的工作上面。禅道为此提供了基本的待办管理来帮助大家更好的安排每天的工作。 产品、项目和测试都是宏观层面的管理,终还是要落实到每个人每天具体的工作上面。禅道为此提供了基本的待办管理来帮助大家更好的安排每天的工作。 具体的使用说...
  • 绩效

    绩效 概要 进度与效率 质量分析 趋势分析 团队绩效规范 目标 操作规范 故事规范 任务规范 缺陷规范 绩效 菜单层次 :项目层 菜单路径 :协作 > 绩效 默认角色 :项目成员、项目管理员 概要 分析当前冲刺故事、任务、缺陷情况及历史冲刺故事、任务、缺陷趋势变化,以便用户更好的了解冲刺的完成情况,包括以下部分 进度与效率...
  • 绩效

    绩效 概要 进度与效率 质量分析 趋势分析 团队绩效规范 目标 操作规范 故事规范 任务规范 缺陷规范 绩效 菜单层次 :项目层 菜单路径 :协作 > 绩效 默认角色 :项目成员、项目管理员 概要 分析当前冲刺故事、任务、缺陷情况及历史冲刺故事、任务、缺陷趋势变化,以便用户更好的了解冲刺的完成情况,包括以下部分 进度与...
  • 2.4. 可评估的

    2.4. 可评估的 2.4. 可评估的 对于开发人员来说,能估算故事的大小(至少能猜一下),或者把故事变成可用代码的时间是很重要的。一般有以下3个原因会导致故事不可评估。 开发人员缺少领域知识 开发人员缺少技术知识 故事太大了 首先,开发人员可能缺少领域知识。如果开发人员不理解故事,他们应该和写故事的客户一起讨论。同样没有必要理解故事所有细节,...
  • 规划冲刺

    规划冲刺 1. 概述 2. 创建问题子任务 3. 设置故事点 4. 预估完成时间 5. 设置问题相关人员 6. 查看经办人工作量 7. 修改冲刺 8. 删除冲刺 9. 阅读更多 规划冲刺 1. 概述 规划冲刺是在开启冲刺 前由产品经理带领团队一起对任务需求进行定义和评估。 您可以对一个任务进行拆分,创建其子任务、给一个问题设置...