PR 管理者
SIG Docs 的批准人(Approver)们每周轮流负责 管理仓库的 PR。
本节介绍 PR 管理者的职责。关于如何提供较好的评审意见, 可参阅评审变更。
职责
在为期一周的轮值期内,PR 管理者要:
检查悬决的 PR 的质量并确保它们符合样式指南和 内容指南要求。
- 首先查看最小的 PR(
size/XS
),然后逐渐扩展到最大的 PR(size/XXL
),尽可能多地评审 PR。
- 首先查看最小的 PR(
确保贡献者签署 CLA。
- 使用此脚本自动提醒尚未签署 CLA 的贡献者签署 CLA。
针对变更提供反馈,请求其他 SIG 的成员进行技术审核。
- 为 PR 所建议的内容更改提供就地反馈。
- 如果你需要验证内容,请在 PR 上发表评论并要求贡献者提供更多细节。
- 设置相关的
sig/
标签。 - 如果需要,根据文件开头的
reviewers:
块来指派评审人。 - 你也可以通过在 PR 上作出
@kubernetes/<sig>-pr-reviews
的评论以标记需要某个 SIG 来评审。
使用
/approve
评论来批准可以合并的 PR,在 PR 就绪时将其合并。- PR 在被合并之前,应该有来自其他成员的
/lgtm
评论。 - 可以考虑接受那些技术上准确、 但文风上不满足风格指南要求的 PR。 批准变更时,可以登记一个新的 Issue 来解决文档风格问题。 你通常可以将这些风格修复问题标记为
good first issue
。 - 将风格修复事项标记为
good first issue
可以很好地确保向新加入的贡献者分派一些比较简单的任务, 这有助于接纳新的贡献者。
- PR 在被合并之前,应该有来自其他成员的
同时检查针对参考文档生成器的代码拉取请求, 并对其进行审查(或寻求帮助)。
- 支持问题管理者每日对新问题进行分类和标记。 参见分类和组织问题 了解 SIG Docs 如何使用元数据。
说明:
PR 管理者的职责不适用于本地化 PR(非英语 PR)。 本地化团队有自己的流程和团队来审查其语言 PR。 但是,其对于确保被语言 PR 被正确标记,审查与语言无关的小型 PR(如链接更新),或为长期搁置的 PR(已打开超过 6 个月且一个月或更长时间未更新的)添加审阅者或贡献者标签通常很有帮助。
对管理者有用的 GitHub 查询
执行管理操作时,以下查询很有用。完成以下这些查询后,剩余的要评审的 PR 列表通常很小。 这些查询都不包含本地化的 PR,并仅包含主分支上的 PR(除了最后一个查询)。
未签署 CLA,不可合并的 PR: 提醒贡献者签署 CLA。如果机器人和评审者都已经提醒他们,请关闭 PR,并提醒他们在签署 CLA 后可以重新提交。
在作者没有签署 CLA 之前,不要评审他们的 PR!
需要 LGTM: 列举需要来自成员的 LGTM 评论的 PR。 如果需要技术审查,请告知机器人所建议的评审者。 如果 PR 继续改进,就地提供更改建议或反馈。
已有 LGTM标签,需要 Docs 团队批准: 列举需要
/approve
评论来合并的 PR。快速批阅: 列举针对主分支的、没有明确合并障碍的 PR。 在浏览 PR 时,可以将 “XS” 尺寸标签更改为 “S”、”M”、”L”、”XL”、”XXL”。
非主分支的 PR: 如果 PR 针对
dev-
分支,则表示它适用于即将发布的版本。 请添加带有/assign @<负责人的 github 账号>
, 将其指派给发行版本负责人。 如果 PR 是针对旧分支,请帮助 PR 作者确定是否所针对的是最合适的分支。
对管理者有用的 Prow 命令
# 添加 English 标签
/language en
# 如果 PR 包含多个提交(commits),添加 squash 标签
/label tide/merge-method-squash
# 使用 Prow 来为 PR 重设标题(例如一个正在处理 [WIP] 的 PR 或为 PR 提供更好的细节信息)
/retitle [WIP] <TITLE>
何时关闭 PR
审查和批准是缩短和更新我们的 PR 队列的一种方式;另一种方式是关闭 PR。
当以下条件满足时,可以关闭 PR:
作者两周内未签署 CLA。 PR 作者可以在签署 CLA 后重新打开 PR,因此这是确保未签署 CLA 的 PR 不会被合并的一种风险较低的方法。
作者在两周或更长时间内未回复评论或反馈。
不要害怕关闭 PR。贡献者可以轻松地重新打开并继续工作。 通常,关闭通知会激励作者继续完成其贡献。
要关闭 PR,请在 PR 上输入 /close
评论。
说明:
一个名为 k8s-ci-robot 的自动服务会在 Issue 停滞 90 天后自动将其标记为过期;然后再等 30 天,如果仍然无人过问,则将其关闭。 PR 管理者应该在 issues 处于无人过问状态 14-30 天后关闭它们。
PR 管理者影子计划
2021 下半年,SIG Docs 推出了 PR 管理者影子计划(PR Wrangler Shadow Program)。 该计划旨在帮助新的贡献者们了解 PR 管理流程。
成为一名影子
如果你有兴趣成为一名 PR 管理者的影子,请访问 PR 管理者维基页面查看今年的 PR 管理轮值表,然后注册报名。
其他人可以通过 #sig-docs Slack 频道申请成为指定 PR 管理者某一周的影子。可以随时咨询 (
@bradtopol
) 或某一位 SIG Docs 联席主席/主管。注册成为一名 PR 管理者的影子时, 请你在 Kubernetes Slack 向这名 PR 管理者做一次自我介绍。