十、非谷歌的面试

原文：Chapter 10: “Non-Google” Interviews

译者：飞龙

协议：CC BY-NC-SA 4.0

自豪地采用谷歌翻译

这是我们的“Google面试准备系列完整指南”的最后一章。

如果你持续关注我们的博客，我希望你对如何准备 Google 面试非常清楚。很多人可能会问，这个指南是否也适用于非 Google 面试。这是本章的重点。

简短的答案是肯定的，你可以使用这个指南来准备 Facebook，Uber，Airbnb 等大多数顶级公司的面试。这正是你看到一些人刚刚得到了所有这些公司录用的原因。

在本章中，我将讨论非 Google 面试风格，准备“捷径”以及如何针对一家公司进行准备。

惊人的相似

如果你面试了很多公司，你会发现面试过程有多相似。更重要的是，同样的问题可以由不同的公司提出。

事后看来，这很有道理。公司正试图发明准确高效的系统来评估软件工程师。在这一点上，最广泛采用的方法是通用编程面试和系统设计面试。这种机制可以让公司在一天之内获得候选人的最多信息。

当然，更好的办法是临时聘请候选人三个月，然后做出招聘决定。但是，没有公司能负担得起。

如上所述，由于种种限制，“Google 风格面试”是迄今为止的最佳解决方案。

这对候选人来说是一个好消息。你绝对可以花半年的时间准备面试，这对大多数公司来说都是有效的。

这是我在本指南中最后一次强调计算机科学基础。具有类似的面试流程意味着扎实的基础比以往更重要。

完全错误的策略是在第一天跳进编程问题。更重要的是，他们会去 Glassdoor 找到某公司最近提出的问题并做好准备。如果没有很好地掌握计算机科学的基础，这种方法真的是专注最不重要的事情。更糟糕的是，这不仅对于那个特定的公司不起作用，它只是浪费你和所有公司的时间。

另一方面，如果你从一开始就把注意力集中在基础上，无论你正在准备哪家公司，你都会处于有利地位。这种复合效应不能再重要了。

我不希望你有这样的感觉，我们的帖子可以给你一些技巧，立即增加你的机会，不费吹灰之力。相反，我鼓励大家持之以恒。

尽早开始准备，并把整个过程当做自我提升而不是通过测试的一种方法。正如我刚开始提到的，如果你只剩下一个星期，本指南不适合你。我专注于帮助那些能够始终如一地努力实现目标的人们，而不是急于立即获得满足。

这个策略与我们提供的所有技巧一致。如果你还有至少几个月的时间，去构建一些东西。从事一个项目是提高技术技能的最好方法，你会发现在编程和系统设计面试（特别是后者）中都有价值。

总是寻找捷径，这是一种不好的心态。如果有任何捷径，捷径就是持之以恒。

公司可能仍然有一些特定类型的面试。一个例子就是亚马逊在第一轮面试中通常会有一个编程测试。我的建议很简单 - 不要太担心。

我建议人们仍然按照他们的初步准备计划。总是需要着重于基础和练习编程问题。如果没有掌握基本的数据结构和算法，你将无法通过在线编程测试。

在面试之前（也许提前一周），你可以做一些公司特定的准备。强烈建议使用 Glassdoor，你可以找到目标公司最近提出的大量问题。换句话说，你应该在准备的最后一步做这个，或多或少你会发现公司之间的差异。

正因如此，当人们问我如何准备亚马逊的在线测试时，我建议他们只要做你需要做的事情，实质上根本没有什么不同。

值得注意的是，一些初创公司的面试风格非常不同，这个提示并不适用。例如，许多初创公司会给候选人一个真正的项目，并期望他们在一个周末或几个小时内完成。如果你一直在做很多真正的项目，这对你来说应该不难。

如果我希望你得到一个秘籍，它一定是专注于“基础”。大多数人往往目光短浅，大部分时间花在“细枝末节”上。如果没有扎实的基础，你或许能够偶然地解决一个问题，但是你永远无法解决所有问题。

很多人告诉我，他们发现这个指南很有用，帮助他们得到了梦想中的工作，我很高兴。如果你还有其他问题，请随时给我发一封电子邮件或在博客上发表评论。